Пособия для беременных и родителей в 2023 году: полный список новых выплат

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособия для беременных и родителей в 2023 году: полный список новых выплат». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

После того, как пришло понимание, что наступила беременность, следует позаботиться о получении первой выплаты – разовая помощь по беременности. Данная выплата по беременности и родам положена тем, кто становится на учет в женской консультации до 12 недельного срока беременности. Следуйте указаниям вашего лечащего врача, ведь он дает представление о назначении либо не назначении разовой выплаты до 12ти недель по беременности (например, вследствие наличия угрозы выкидыша и отказа беременной на пребывание в больнице – несоблюдение рекомендаций врача).

Разовая выплата до 12 недель по беременности

Сумма данной выплаты составит 708,23 руб, и выдается на основании справки из женской консультации.

Разовые региональные выплаты зависят от принятия решений по конкретному региону.

Выплаты на детей в возрасте до 3 лет

В 2022 году малообеспеченные семьи вправе претендовать на получение ежемесячных выплат на первого и второго ребенка в возрасте до 3 лет (Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Выплаты могут получать семьи, чей среднедушевой доход не превышает 2-кратную величину регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения, а сами выплаты осуществляются в размере регионального прожиточного минимума (п. 5 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).

Выплаты на первого ребенка производятся из средств федерального бюджета, а на второго ребенка − из средств материнского капитала, который ежемесячно уменьшается на величину произведенной выплаты (п. 11 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).

Выплаты назначаются в заявительном порядке. Обращаться за выплатой на первого ребенка необходимо в орган соцзащиты по месту жительства родителей, а на второго ребенка – в территориальный орган ПФР по месту жительства. Также подать заявление разрешается через МФЦ. Ежемесячная выплата назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты. Перечень прилагаемых к заявлению документов установлен в соответствии с приказом Минтруда России от 29.12.2017 № 889н. Представить заявление можно в любое время в течение 3 лет со дня рождения ребенка.

Пособие на детей в возрасте от 8 до 16 лет

Пособие предоставляется малоимущим российским семьям с детьми в возрасте от 8 до 16 лет включительно (Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Право на пособие имеет либо единственный родитель ребенка, либо родитель и иной законный представитель ребенка, в отношении которого судом было назначено получение алиментов на ребенка от другого родителя. Единственным родителем признается родитель ребенка, который указан в записи акта о рождении ребенка, при условии, что в этой записи отсутствуют сведения о втором родителе ребенка, либо в случае, если второй родитель ребенка умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим.

Главным условием для получения пособия является нуждаемость в его получении. Семья признается нуждающейся, если размер ее среднедушевого дохода не превышает величину регионального прожиточного минимума. Пособие выплачивается в размере половины величины регионального прожиточного минимума для детей. Если в семье несколько детей в возрасте от 8 до 16 лет, то пособие выплачивается на каждого ребенка.

Пособие назначается в заявительном порядке. Заявление подается по форме, утв. постановлением Правительства РФ от 28.06.2021 № 1037. Его можно представить как через сайт госуслуг, так и в отделение ПФР. В заявлении указываются сведения о самом заявителе, о членах его семьи, о получаемых ими доходах, а также об имуществе, принадлежащем семье. Кроме того, в заявлении указываются и реквизиты банковского счета, на который заявитель планирует получать пособие. Достоверность указанных в заявлении сведений проконтролирует сам ПФР в рамках межведомственного взаимодействия с ФНС, Росреестром, органами ЗАГС, службой судебных приставов и т.д.

Пособие устанавливается на 12 месяцев, но не более чем до достижения ребенком возраста 17 лет. Далее потребуется представить в ПФР повторное заявление для назначения пособия на очередной год. Назначение пособия в очередном году осуществляется по истечении 12 месяцев со дня предыдущего обращения (ст. 10.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

При назначении пособия применяется так называемое «правило нулевого дохода»: пособие назначается при наличии у взрослых членов семьи заработка (стипендии, доходов от трудовой или предпринимательской деятельности или пенсии), а отсутствие доходов должно быть обосновано объективными жизненными обстоятельствами. С 1 апреля 2022 года из доходов, учитываемых при расчете среднедушевых доходов семьи, будут исключены денежные средства предоставленные в рамках государственной социальной поддержки, средства материнского капитала, а также возвращенный НДФЛ в связи с получением права на получение налогового вычета через работодателя (постановление Правительства РФ от 28.01.2022 № 68).

Что можно сделать, чтобы пересчитать пособие в большую сторону

Если в расчётных годах вы находились в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребёнком, то по заявлению можно заменить годы на более ранние, но только если это приведёт к увеличению пособия.

Если на момент наступления отпуска по беременности и родам вы работали у нескольких работодателей и:

• предыдущие два года работали у этих же работодателей, то пособие назначается, рассчитывается и выплачивается по каждому месту работы. Лимиты, описанные выше действуют отдельно для каждого работодателя.
• предыдущие два года работали у других (другого) работодателей, то пособие рассчитывается, назначается и выплачивается по одному из последних мест работы.
• предыдущие два года работали как у тех, так и у этих же работодателей, то у вас есть выбор — получить пособие у каждого работодателя отдельно по его начислениям или объединить все доходы и получить пособие по одному месту работы. В обоих случаях действуют ограничения по СДЗ и страховым взносам.

Размер пособия по беременности и родам в 2021 году

Величина выплат по БиР напрямую зависит от размера дохода женщины и составляет 100% среднего заработка. Однако следует учитывать, что закон устанавливает максимальный и минимальный размер декретных выплат на тот случай, если зарплата женщины слишком большая или, наоборот, слишком маленькая.

Минимальный размер выплат зависит от МРОТ, равного в 2021 году 12792 руб. Минимальное пособие положено женщинам, которые:

• имеют трудовой стаж менее 6 месяцев;
• имеют средний дневной заработок ниже или равный тому, который рассчитывают от МРОТ.

В 2021 году минимальный размер пособия по БиР составляет:

Количество дней больничного	Сумма (руб.)
140	58797,20
156	65516,88
194	81476,12

1. Заявление о назначении пособия, с указанием реквизитов кредитного учреждения (ИНН, КПП, БИК, наименование организации, номер счета), либо организации почтовой связи, а также сведений о месте жительства, месте пребывания, о месте фактического проживания; сведения о законном представителе или доверенном лице, в случае подачи заявления через законного представителя или доверенного лица (с указанием документа, подтверждающего его полномочия).
2. Паспорт (документ, удостоверяющий личность).
3. Справка о рождении, выданная органами ЗАГС.
4. Копия свидетельства о рождении, выданного консульским учреждением России за пределами территории России:

• при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация произведена компетентным органом иностранного государства;
• документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в соответствии с федеральным законодательством переводом на русский язык
• при рождении ребенка на территории иностранного государства – участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 05.10.1961;
• документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением России за пределами Российской Федерации
• при рождении на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной Конвенции.

Если организация не прекратила своей деятельности (не ликвидирована), либо не заявила о недостаточности денежных средств на счете в кредитной организации и применении очередности списания денежных средств со счета, и, продолжая оставаться на налоговом учете, отсутствует как по фактическому, так и по юридическому адресу, вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением об обязанности работодателя выплатить причитающиеся пособия.

Необходимые документы для обращения в суд:

• исковое заявление;
• свидетельство о рождении;
• справка из органов ЗАГС;
• листок нетрудоспособности;
• копии трудовой книжки и трудового договора;
• форма 2-НДФЛ и справка о размере причитающихся пособий;
• справка с места работы второго супруга о неоформлении отпуска по беременности и родам до 1,5 лет и неполучении им пособий.

С заявлением об уклонении работодателя от выплаты пособий по беременности и родам и по уходу за детьми Вы можете обратиться в органы прокуратуры. Согласно ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, если они по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не могут обратиться в суд».

Куда обратиться за выплатой

Работающим родителям за большей частью пособий нужно обращаться в бухгалтерию по месту своей работы, сюда входят следующие выплаты:

• за раннюю постановку на учет;
• пособие по БиР;
• единовременное при рождении;
• пособие до 1,5 года;
• компенсационная выплата до 3 лет.

В соцзащиту нужно обращаться неработающим родителям, чтобы оформить:

• единовременное пособие при рождении ребенка;
• пособие до 1,5 года;
• путинские выплаты до 1,5 года;
• пособие до 18 лет на ребенка.

В пенсионный фонд нужно обращаться за выплатой пособия ребенку по инвалидности.

Размер единовременного пособия в 2018 году

Сумма декретного пособия зависит от той организационно-правовой формы, к категории которой относится женщина. Ст. 8 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установила выплаты по беременности и родам в размерах:

• среднего заработка, на который начисляются страховые взносы согласно Федеральному закону от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
• с 1 февраля 2017 года пособие по беременности и родам устанавливается в размере 613,14 рублей, если женщины были уволены в течение одного года, предшествовавшего дню признания их в установленном порядке безработными, по причине прекращения деятельности:
  • организации;
  • физическими лицами как индивидуальными предпринимателями;
  • нотариусами, занимающимися частной практикой;
  • адвокатами;
  • иными физическими лицами, работа которых подлежит государственной регистрации и/или лицензированию (ФЗ РФ);
• стипендии, если женщины проходят обучение по очной форме в образовательных учреждениях;
• денежного довольствия, если женщины служат в ОВД, ГПС, УИС, ФСКН, таможенных органах, а также по контракту в вооруженных силах.

Пособия неработающей беременной

Такие представительницы прекрасного пола не имеют права на получение материальных выплат, если до зачатия они уже были безработными. Исключение составляет тот момент, когда увольнение произошло в период вынашивания ребенка и связанно, например, с сокращением штата.

Будущей маме, оказавшейся в такой ситуации, необходимо обратиться в местную биржу труда, для становления на учет в качестве соискателя, чтобы получать пособие по беременности безработным до наступления декретного отпуска.

Положенные выплаты по беременности безработным:

• Разовая выплата при рождении ребенка:

1. в тех ситуациях, когда трудоустроен только папа малыша, то такая материальная поддержка за рождение выплачивается ему по месту его трудовой деятельности работодателем;
2. если безработными являются и папа, и мама ребенка, либо они проходят обучение, то такая выплата осуществляется в отделении соцзащиты населения, по месту регистрации одного из родителей;
3. не трудоустроенные матери из числа одиночек получают такую материальную поддержку в органах социальной защиты населения по месту своей регистрации.

• Ежемесячная материальная поддержка — выплачивается безработным женщинам только в том случае, когда они не являлись получателями пособия по безработице, отделом социальной защиты населения по месту жительства. Сумма выплачивается ежемесячно, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 лет.

Документы для оформления той или иной выплаты необходимы такие же, как и работающим мамам, исключение составляет лишь справка из биржи труда об отсутствии выплаты пособия по безработице. Весь пакет необходимо предоставлять в соцзащиту по месту регистрации.

Такова ситуация на 2016 год. Законодательство и государственные программы поддержки населению корректируются ежегодно с целью улучшения их эффективности. На данный момент, пакет документов по любой из выплат минимальный, а сроки его сбора можно обозначить как кратчайшие. Возможно, в недалеком будущем случится и так, что размеры выплат будут гораздо более существенными, дабы в значительной степени обезопасить будущее небольшой, но значимой ячейки общества. Сейчас же нужно быть в курсе любых нововведений, чтобы вовремя понять на какую программу рассчитывать и успеть, заранее, к ней подготовиться.

В какие сроки пособие должно быть выплачено?

За пособием женщины обращаются в день ухода в декретный отпуск. Если будущая мама по каким-либо причинам не смогла написать обращение с просьбой о выдаче денежных средств, она может обратиться к работодателю или в ФСС в течение полугода после родов.

Законом предусмотрено, что женщина вправе обратиться за пособием, даже если пропущен срок обращения. Однако причина несвоевременного обращения должна быть уважительной. К таковым относят:

• чрезвычайная ситуация (боевые действия, природные катаклизмы и т. п.);
• длительное тяжелое заболевание;
• вынужденный переезд;
• кончина родственника.

Сроки выплаты пособия в связи с беременностью и родами зависят от того, куда обращается мамочка. Если обращение происходит по месту работы, работодатель обязан осуществить проверку документации и расчеты в течение 10 дней и назначить выплаты. Пособие начисляется на зарплатный счет женщины в день осуществления на предприятии отчислений по заработной плате.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Размер пособия фиксирован и не зависит от заработной платы родителей. Сумма выплат ежегодно пересматривается и индексируется (ст. 4.2, ст. 12 Закона № 81-ФЗ).

Размер пособия с учетом индексации в 2022 году:

Дата, с которой производится индексация размера пособия	Основание	Коэффициент индексации	Размер пособия (в руб.)
С 1 февраля 2022	Постановление Правительства РФ от 27.01.2022 № 57	1,084	20 472,77 (18 886,32x 1,084)
С 01.02.2021 по 31.01.2022	Постановление Правительства РФ от 28.01.2021 № 73	1,049	18 886,32

Размеры декретных выплат

Сколько женщина будет получать в рамках пособия по беременности и родам, зависит только от ее статуса:

1. Трудящиеся женщины получают выплаты по беременности и родам в размере 100% от среднего заработка. В расчет должны быть включены все премии, переработки, с которых были проведены отчисления в Фонд социального страхования, но только в том случае, если суммарная цифра не превысит предельный размер среднего дневного заработка.
2. Если работающая женщина имеет трудовой стаж менее 6 месяцев, то ей пособие выплачивается в размере, не превышающем минимального размера труда за 1 календарный месяц.
3. Женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия, получают пособия по беременности и родам в размере, ежегодно индексируемом. Получать пособие женщина будет в органах социальной защиты по месту фактического проживания, либо регистрации.
4. Женщины индивидуальные предприниматели, адвокаты, вступившие в добровольное сотрудничество с Фондом социального страхования, получают пособие по беременности и родам в размере МРОТ, установленным на момент наступления страхового случая.
5. Военнослужащие женщины (контрактники) получают пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия, назначенного по месту службы.
6. Студентки и аспирантки, находящиеся на очной форме обучения, получают декретные выплаты в размере установленной стипендии. Рассматриваемый вид пособия выплачивается студенткам очной формы обучения независимо от того, на бюджетной или платной основе оно проходит. Декретные выплаты осуществляются только в государственных образовательных учреждениях, так как они делают отчисления в Фонд социального страхования.

Как рассчитывается пособие по беременности и родам

В 2019 году декретное пособие рассчитывается по среднему заработку. В это понятие входят все денежные выплаты, с которых идут отчисления в Фонд социального страхования – зарплата, отпускные, премии, командировочные, денежная помощь более 4 000 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск и другие.

Стоит учесть, что средний заработок будет учитываться только в том случае, если он не превышает общую годовую сумму, с которой отчисляются выплаты в Фонд социального страхования. А эти суммы были таковыми:

• до 2011 года – 415 000 рублей;
• за 2011 год – 463 000 рублей;
• за 2012 год – 512 000 рублей;
• за 2013 год – 568 000 рублей;
• за 2014 год – 624 000 рублей;
• за 2015 год – 670 000 рублей.

Например, если в 2014 году годовые выплаты женщине составили 720 000 рублей, то при начислении пособия по беременности и родам будет учитываться только максимально возможная – 624 000 рублей.

Для определения среднего дневного заработка нужно брать начисленный заработок (с него должны были отчисляться взносы в Фонд социального страхования) за два предыдущих года. Если, например, декретный отпуск начинается в ноябре 2016 года, то для расчета берутся данные с 01.01.2014 по 31.12. 2015 года, за текущий год заработная плата и другие денежные выплаты по месту работы не учитываются.

Общая сумма заработка за 2 года делится на количество календарных дней за этот период – взятые, для примера, 2014 и 2015 года имели 730 дней. Не учитываются, так называемые, исключаемые периоды:

• временная нетрудоспособность;
• отпуск по уходу за ребенком;
• отпуск по беременности и родам;
• освобождение от работы с сохранением заработка (только в том случае, если страховые отчисления в этот период не проводились).

Обратите внимание: при расчете среднего заработка дни, когда женщина брала отпуск за свой счет, не исключаются!

Важно! Женщина имеет право заменить года при расчете среднего заработка. Например, если (как в приведенном выше примере) в 2014 году она брала отпуск по уходу за ребенком, либо же отпуск по беременности и родам, то она может заменить его на 2013 или 2012 год. Такое разрешается только в том случае, если в результате декретное пособие увеличится.

Пособие на ребенка с 3 до 7 лет в 2023 году

В расчете этого пособия действуют те же правила, что и при начислении выплат за постановку на учет в ранние сроки беременности:

1. Доход семьи на одного члена семьи должен быть не выше прожиточного минимума в регионе. В среднем по России — 14 375 рублей.

2. У семьи не должно быть лишнего имущества (посмотрите табличку в начале статьи).

3. Действует правило нулевого дохода.

4. Выплата начисляется ежемесячно в размере 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума.

Похожие записи:

• Пособие по инвалидности — за что назначается, как получить
• Детское пособие на детей до 3 лет в 2021 году: документы, размер, как получить
• Требования к ученому званию доцента ВАК в 2021-2023